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Quatre diplômes à la fois dans une formation de 4 mois pour 20 étudiants et une challenge dans la région de Tataouine, la région quasi oublié dans le sud Tunisien.
La cérémonie a été lancée en présence du M. le gouverneur de Tataouine M. Mourad Achour, M. Wassim Beaineh le directeur de projet, Mme Heidi Bokhart la Directrice générale de l'Organisation ''Hilfswerk Austria International'', des représentants de la compagnie pétrolière autrichienne OMV, ainsi que les formateurs, les étudiants et bien évidements les médias.
Skills To Succeed (STS), est issue d'une coopération entre la compagnie pétrolière Autrichienne (OMV) et l'organisation ''Hilfswerk Austria International '' afin de mettre les initiatives de formation professionnelle dans le gouvernorat de Tataouin et aider le développement économique et faire face au chômage.
Le bute principal de cette partenariat et l'existence de cette organisation en collaboration avec les autorités locales et les la société civile c'est en premier lieux la formation afin d'améliorer le savoir-faire et les compétences des jeunes dans la région de Tataouine, de leur donner des outils pour se défendre contre le chômage.
Ces actions de formation visent d'une part à former les jeunes chômeurs de la région, mais aussi à mieux les préparer pour le marché, les projets, les promoteurs et la région et l'acquisition de diplômes qui seront valables sur la Tunisie ainsi qu'à l'échelle internationale.
Le gouvernorat de Tataouin avec 9500 chômeurs dont 36.84% des diplômés (3500 diplômés), elle est classée le 1er gouvernorat avec 51.7% le taux de chômage à l'échelle nationale d'ou STS représente une bonne initiative de résurrection dans cette région de Tataouine.
'' Nous existons depuis 25 ans avec une expérience dans plus de 50 pays à travers le monde dans différents domaines tels que l'éducation, l'économie, la santé... '' a indiqué Dr Heidi Burkheart, ajoutant que c'est une organisation à but non lucratif.
Les jeunes étudiants ont eu finalement quatre diplômes en ''soudure'', '' anglais'', '' la sécurité de travail'' et '' le savoir-vivre'', afin d'avoir plus de chance dans le marché concurrentiel d'emploi.
L'organisation, la société civile ainsi que les responsables dans la régions font appel à toutes les organisations gouvernementales et non gouvernementale, association, la société civile et les promoteurs à les joindre pour se croiser la main pour mieux investir en Tunisie surtout que l'organisation prévoit la formation de 250 jeunes chômeurs dans les 14 mois suivant et que le premier groupe de 40 jeunes prendra action au mois d'octobre 2013.
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