يتناول هذا المقال ظاهرة الموظفين القساة وضيقي الأفق في بيئة العمل، حيث يبدو أن هؤلاء الموظفين يحققون النجاح رغم أسلوبهم السلبي وتصرفاتهم الضارة. يتميزون بقدرتهم على تحقيق النتائج الجيدة، ولكن يعاني زملاؤهم من تصرفاتهم الضارة. يتساءل المقال عن السبب وراء نجاح هؤلاء الموظفين، وكيف يؤثر تصرفهم على الفرق العليا في المؤسسات.